Engagement Environnement

"Il est très important de savoir que chez Consors Finanz nous contribuons à tendre vers une mobilité plus verte"

Consors Finanz a pour ambition de réduire son empreinte environnementale en favorisant la mobilité verte auprès de ses collaborateurs. Découvrez le témoignage de Pauline Zettier, à l'occasion de la Semaine de la Mobilité !

Pouvez-vous vous présenter ?

Je m’appelle Pauline Zettier et je travaille chez Consors Finanz BNP Paribas Personal Finance depuis près de 6 ans. Depuis avril 2021, je dirige l’équipe Engagement nouvellement créée. Avec mon équipe, nous sommes en charge de tous les enjeux de Durabilité liées au Manifeste, y compris les sujets de Responsabilité Sociale des Entreprises.

Consors Finanz vise à avoir un impact neutre sur l’environnement, d’abord en interne, en aidant les collaborateurs à adopter une mobilité plus verte.

Quelles sont les mesures prises pour opérer ce changement ?

La Durabilité devient, de plus en plus, un élément clé des activités quotidiennes au sein de Consors Finanz. En nous appuyant sur le Manifeste BNP Paribas Personal Finance, notre objectif est de réduire davantage l’empreinte carbone de notre entreprise.

La mobilité verte peut nous y aider à bien des égards :

  • Nous finançons le billet de transport en commun de nos employés afin de les motiver à laisser leur voiture au garage.
  • Nous soutenons également des options de location de vélos et le défi BNP Paribas WeBikeForNature.
  • Notre parc automobile comprend de plus en plus de véhicules alternatifs (électriques, hybrides).
  • Notre nouvelle politique sur les voyages d’affaires stipule qu’ils ne doivent être effectués que s’ils ne peuvent pas être remplacés par des visioconférences, et que le train devrait être préféré à l’avion dans la mesure du possible.

La Semaine de la Mobilité est une autre excellente occasion d’inspirer et de motiver toujours plus de collaborateurs à profiter de ces offres.

Consors Finanz propose une solution de location de vélos avec une indemnité accordée par l’entreprise, quel est son fonctionnement et quelles sont les réactions des employés ?

Louer un vélo est très facile et le processus est 100 % digital ! L’employé consulte les informations sur la location de vélos sur le site web JobRad, ou directement chez le concessionnaire, et demande une offre de location individuelle. Par la suite, le collaborateur s’inscrit sur le portail JobRad et notre entreprise donne son approbation. Une fois le contrat conclu avec succès, les frais de location mensuels sont déduits de son salaire.Consors Finanz prend en charge 23€ par mois.Le cout final mensuel à la charge de l'employé depend du type de vélo choisi. Par exemple pour un vélo standard, le reste à charge pour le collaborateur sera de moins de 15€.

Depuis plus d’un an, nous prenons soin de la santé de nos employés grâce au programme de location de vélos et apportons une contribution positive à la protection de notre environnement. L’entreprise paie les frais annuels de révision et de service pour le vélo loué, afin d’assurer la sécurité de tous sur la route. Jusqu’à présent, plus de 125 collègues ont profité de cette offre - et les retours sont extrêmement positifs.

Consors Finanz propose un parc de véhicules électriques mis à la disposition des collaborateurs, comment cela marche et quels sont les retours des utilisateurs ?

Notre objectif ultime est de réduire davantage notre empreinte carbone et d’améliorer en continu les processus au sein de l’entreprise pour les rendre plus durables. Cela s’applique également à notre parc de voitures électriques.

28 collègues profitent déjà de l’offre. Nous distinguons les véhicules purement électriques des véhicules hybrides, qui sont encore plus utilisés. 40% des véhicules nouvellement commandés répondent à ces exigences environnementales.

Bien sûr, nos collègues peuvent utiliser les véhicules à des fins professionnelles, mais aussi privées ! Partir en vacances avec une voiture électrique est possible sans aucun problème dans de nombreuses parties de l’Europe. Beaucoup de voitures électriques, y compris celles de notre flotte, offrent des gammes de plus de 500 kilomètres d’autonomie. Plus de 200 000 points de recharge sont déjà disponibles dans toute l’Europe.

Et dans le futur ?

Tout d’abord, nous allons certainement conserver ces offres, ce qui est également confirmé par les retours positifs de nos employés. Nous améliorons constamment nos services pour rester attrayants pour les employés.

Sur nos sites de Duisburg et Munich, nous fournirons huit places de parking avec des bornes de recharge électrique. C’est un avantage grâce auquel nous voulons faire progresser la mobilité verte et cela fait partie de notre mission en tant qu’employeur attractif et responsable.

Deuxièmement, nous mettons de plus en plus l’accent sur la durabilité. Il est important pour nous de communiquer sur les offres de Consors Finanz, en externe, et en interne, afin de sensibiliser un maximum de personnes. Un exemple : L’an dernier, nous avons mené une vaste campagne de communication avec AFS (Automotive Financial Services). L’objectif était de pousser la vente de véhicules alternatifs.

#PositiveImpactStartsWithMe