#1MillionHours2Help : le programme de volontariat du Groupe BNP Paribas pour un monde plus inclusif et plus respectueux de l’environnement.

Le programme #1MillionHours2Help a pour objectif de permettre aux collaborateurs du Groupe BNP Paribas de contribuer sur leur temps de travail à l’effort des associations pour un monde plus inclusif et écologique. 

Son ambition ? Atteindre collectivement 1 million d’heures de volontariat effectuées par les collaborateurs dans le monde à horizon 2020 soit l’équivalent d’un peu plus d’une demi-journée d’heures solidaires payées par collaborateur et par an. 

Chez BNP Paribas Personal Finance, nous souhaitons orienter le volontariat plus spécifiquement sur 4 thématiques chères à l’entreprise et qui ont un sens profond au regard de notre métier : l’inclusion numérique et sociale, l’éducation financière, les jeunes et la protection de l’environnement

Les volontaires peuvent réaliser des missions solidaires individuelles ou collectives comme l’accompagnement ou la formation de jeunes en difficulté, la participation à des ateliers « Budget responsible » dans le cadre de notre programme d’éducation budgétaire ou le soutien à des associations œuvrant pour la protection de l’environnement.

Dans le contexte de crise Covid-19 et de ses conséquences sanitaires, sociales et économiques, l’engagement de nos collaborateurs prend une importance toute particulière car il cible des populations vulnérables. C’est pourquoi nous avons renforcé le programme #1MillionHours2Help durant cette période, notamment sur les thématiques d’accès au numérique pour les jeunes dont les écoles sont fermées, de gestion budgétaire mais également d’accès à la nourriture et aux soins et de support aux personnes isolées.

Véronique Berthout, Head of Company engagement for positive impact business chez BNP Paribas Personal Finance a participé à la mise en place du projet chez BNP Paribas Personal Finance. Elle nous explique pourquoi il est une contribution décisive à l’engagement de l’entreprise dans la société.